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认真处理集体与个人利益关系、积极为我院转型发展做贡献

(董智谕) 关于认真处理集体与个人利益关系 为转型发展做贡献的几点思考

时间:2020-01-02 来源:董智谕 浏览:2353

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个人利益和集体利益是相互依存的关系,两者矛盾而又统一。集体、社会、国家,都是由一个个人组成的,简单来说,集体就是为了共同的目标,或者因为共同的利益而组合成的人的团体。在集体内部,个人的目标或者说个人的利益是基本保持一致的;个人的目标集中起来,就形成了集体的发展目标。但是,当个人利益和集体利益发生冲突时,如果不牺牲个人利益,集体利益肯定无法实现,这时就需要个人有大局意识和自我牺牲意思,牺牲小我成就大我。

一.进一步完建立善管理制度体系

无规矩不成方圆。制度的建立与完善对于单位发展有着至关重要的作用。在新形势下,随着地勘行业的逐步市场化,单位的改革转型,对影响事业发展的制度需要及时修订、完善,确保制度契合实际。通过对实际工作的了解,认真征求广大员工的意见并开展制度制定。同时加强各部门联系,做到所制定的制度具有统一性、互补性、科学性、可执行性。

二.加强人才队伍建设与激励机制

单位的发展更多依靠人才推动,持续发展的人才能带给单位更新的创造力、更高的绩效以及更广阔的视野。如何用好人才、留住人才、建立优秀人才梯队是现在急需考虑的重要问题。积极引入竞争机制,改进人才选拔方式,对内推行竞争上岗,对外实行公开招聘,坚持以能力和业绩作为衡量人才的标准,选拔一批想干事、能干事、会干事的人才。在激励方面,可对优秀人才实行物质激励;鼓励职工积极参加各项培训和资格考试,并实行奖励机制,督促大家自发学习。

三.立足本职,创新发展

1.打铁还需自身硬,加强学习本职专业知识,争取在需要的时候学有所用。

2.现在是单位的三年过渡期转型发展中至关重要的一年,作为后勤机关的一名员工,我们应该在单位利益为主,个人利益为辅的前提下,扎扎实实工作,努力做好辅助生产工作。

3.加强财务相关证件的归纳整理,及时更新数据,做到有账可查。



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