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认真处理集体与个人利益关系、积极为我院转型发展做贡献

(王心怡)认真处理集体与个人利益关系 积极为我院转型发展做贡献

时间:2020-01-02 来源:王心怡 浏览:2991

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随着事业单位改革的步伐加紧,地质行业近年来呈现大幅下滑的现象,前景不容乐观。在这紧要关头,身为地勘行业的一份子尤其要正确处理好个人利益与集体利益的关系。

员工作为一个个体与集体这个集体是辩证统一的关系。个人离不开集体,离开了集体,就孤立无援;集体需要个人,没有个人,集体就削弱少助。只有处理好个人与集体的关系,个人在集体中才能体现价值,集体因个人而变得更加强大。    个人应以集体利益为重,既然自己是集体的一份子,就应该多为集体着想。在某些情况下个人利益要服从于集体利益。个人应该认真对待领导分配的每一个任务,以最大的热情投入工作,注重细节,追求卓越,在工作中不断得到锻炼,充实自己。意识到每一个成果都是集体这个大家庭共同努力的结果,要有集体意识,处处为集体着想,保持良好的个人形象,维护好集体的形象。

以集体利益为重,但并不排斥个人的正当利益。个人正当利益的实现会促进集体的发展,在集体生活中,集体应当尊重每位员工的个性,尽量满足个人的合理要求。每个员工是构成集体最核心的力量,集体的近期、远期目标是通过每个员工具体操作实现的。个人利益得到满足,就能激发每位员工的工作热情,就能提高集体的工作质量。所以,不应该忽视每位员工在集体中的作用,个人的利益在适当的条件下也应得以保障。良好的集体关系不仅是要体现在人与人的和谐相处,更需要体现在员工间的相互理解和信任上,需要集体成员之间能够客观的理解相互的差异和差距,建立互相学习、相互促进、互相支持的良好关系。需要通过成员之间相互理解,取长补短,各尽其职,精诚协作;那么集体成员之间就能看清相互的长短而互相学习、相互促进,也能较好地理解各种存在的利益差异,使集体各因素的发展更为协调,集体氛围更为公平、公正,集体就会更和谐。

员工队伍整体形象是看一个大体,没有完美无缺的集体,但讲究集体风格。如果营造了一种人人都不因个人而与集体争利益的大度氛围,不屑去得集体小便宜的心态与风格那就是成功了。



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